Правилник

Общи положения

Чл. 1. С този правилник се регламентират целите, задачите, структурата, органите за управление, учебно-техническата база, преподавателският състав, условията и редът за приемане на кандидати за обучение, финансирането, взаимоотношенията на Център за професионално обучение „Опулентия Спед“ с обучаемите, учебните заведения и други организации, както и политиката на прозрачност и достъпност до всички заинтересовани от такъв вид обучение.

Чл. 2. Център за професионално обучение „Опулентия Спед“ осъществява своята дейност в съответствие с Конституцията, законите в България и нормативните документи, отнасящи се до образованието и квалификацията (ЗНП, ППЗНП, ЗПОО, Закона за степента на образование, общообразователния минимум и учебния план, Наредбата за разпределение на учебното време за достигане на образователния минимум по класове, етапи и степени на образование, ДОИ, наредбите за придобиване на професионална квалификация по професии и други).

Чл. 3. Център за професионално обучение „Опулентия Спед“ организира и провежда професионално обучение с безработни и лица, навършили 16 години, по учебни планове и програми, утвърдени от ръководителя. В него се осъществяват:

• т. 1 обучение на лица, навършили 16 години, с основно образование, с квалификационни курсове, със завършен клас от средно образование или по-горна степен;
• т. 2 квалификация и преквалификация на граждани, индивидуално или по заявка на работодател.

Чл. 4. Здравословното състояние се удостоверява с медицинско свидетелство, потвърждаващо годността на кандидата за съответната професионална подготовка.

Чл. 5. Обучението се извършва от преподаватели, специалисти за съответната професия и специалност съгласно ЗПОО.

Чл. 6. Документите за професионално обучение се издават в съответствие с изискванията на ЗПОО. Подпечатват се с печата на Центъра за професионално обучение.

Цели и задачи на Центъра за професионално обучение „Опулентия Спед“ ЕООД

Чл. 7. Осигуряване на правото на професионално обучение на гражданите, навършили 16 години, съобразно личните им интереси и възможности.

Чл. 8. Центърът дава възможност за придобиване на квалификация в професионално направление по избор, по професия или по част от професия, както и за нейното усъвършенстване.

Чл. 9. Целите на обучението са:

• т. 1 даване на професионална квалификация;
• т. 2 мобилност в професионалната подготовка;
• т. 3 от обучение за цял живот към обучение през целия живот;
• т. 4 подготовка за съзнателен избор на професия и психическа нагласа за реално участие в трудовия процес, съобразно потребностите на пазара на труда и програмите за развитие на общината, региона, държавата и инвестициите;
• т. 5 конкурентоспособност на пазара на труда.

Чл. 10. Основни задачи на обучението са:

• т. 1 придобиване на знания, умения и навици от курсистите по професии и специалности от различни професионални направления;
• т. 2 изграждане на организационни и трудови качества, конкурентоспособни на пазара на труда;
• т. 3 формиране на навици за опазване и съхранение на машини и инструменти;
• т. 4 овладяване на умения и навици за работа с инструменти, прибори и принадлежности, правилна експлоатация на машини и уреди в съответствие с изискванията по техническата безопасност и охраната на труда;
• т. 5 опазване на околната среда.

Структура и организация на Център за професионално обучение „Опулентия Спед“

Чл. 11. Центърът за професионално обучение се изгражда към „Опулентия Спед“ ЕООД, със седалище гр. Пловдив, ул. „Асен Христофоров“ 6.

Чл. 12. Професионалното обучение в ЦПО се организира и провежда по график в учебни кабинети, работилници, производствени обекти и други, отговарящи на нормативите и изискванията на ХЕИ и Служба „ПБЗН“, с времетраене до 8 часа дневно.

Чл. 13. Обучението се реализира чрез теоретична и практическа подготовка, по предварително изготвени и утвърдени от ръководителя на ЦПО учебни планове и програми, съобразени с рамковите програми.

Чл. 14. Групите за квалификация и преквалификация се образуват съгласно сключени договори и нормативни изисквания, с численост до 20 души.

Чл. 15. (1) Продължителността на един час:

• т. 1 по теория е 45 минути;
• т. 2 по учебна практика е 55 минути.

(2) Почивката между часовете:

• т. 1 между учебните часове е 10 минути;
• т. 2 по време на учебната практика е 15 минути на всеки четири часа.

Чл. 16. Формата на обучение е квалификационен курс с времетраене в зависимост от учебната програма.

Чл. 17. Преподавателската работа на учителите се възлага чрез договор за хонорар.

Чл. 18. Използването на външна база е на основание предварително подписани споразумения за наем или договор за съвместна дейност.

Чл. 19. Оценяването на знанията и уменията става с държавни квалификационни изпити за придобиване на степен на професионална квалификация по теория (тест, писмен) и практика с продължителност до 8 часа, които се провеждат по национални изпитни програми, утвърдени от министъра на образованието, младежта и науката.

Органи за управление на Центъра за професионално обучение

Чл. 20. Органи за управление са управителят на ЦПО и Управителният съвет, чиято дейност е регламентирана в ЗНП, ППЗНП, ЗПОО и този правилник.

Чл. 21. Управителният съвет е колективен орган за управление на ЦПО в състав: ръководител на ЦПО, организатор на учебната дейност, счетоводител, технически изпълнител.

Чл. 22. Функции на Управителния съвет:

• т. 1 приема правилника за дейността на Център за професионално обучение „Опулентия Спед“;
• т. 2 ръководи цялостната дейност на Център за професионално обучение „Опулентия Спед“;
• т. 3 взема решения за осъществяване на обучение по различни професионални направления и специалности;
• т. 4 подбира педагогическия състав;
• т. 5 обсъжда и разпределя учебните предмети и учебните часове между преподавателите;
• т. 6 контролира организацията и качеството на обучение;
• т. 7 всеки член на УС има право на глас при явно гласуване и обикновено мнозинство.

Чл. 23. Задължения на ръководителя на Център за професионално обучение „Опулентия Спед“:

• т. 1 ръководи цялостната дейност на Център за професионално обучение „Опулентия Спед“;
• т. 2 осигурява условия за качествено провеждане на учебно-практическата дейност;
• т. 3 контролира изпълнението и спазването на нормите и правилата за вътрешния трудов ред, санитарно-хигиенния режим, техническата безопасност, охраната на труда и ППО в центъра;
• т. 4 представлява ЦПО пред органи, организации и лица;
• т. 5 сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност, както и с педагогически и друг персонал съгласно КТ и ЗЗД.

Чл. 24. Задължения на организатора на учебната дейност:

• т. 1 отговаря за цялостната организация и осъществяване на учебния процес;
• т. 2 изготвя, координира и отговаря за изпълнението на техническо-оперативната дейност.

Чл. 25. Задължения на главния счетоводител:

• т. 1 ръководи, организира и контролира цялостната финансово-счетоводна дейност на ЦПО;
• т. 2 участва в дейността на УС;
• т. 3 подпомага ръководителя, като съдейства за рационалното използване на финансовите ресурси;
• т. 4 информира периодично УС за финансовото състояние на ЦПО;
• т. 5 подписва всички документи от финансово-имуществен характер, от които произтичат права и задължения.

Чл. 26. Задължения на техническия изпълнител:

• т. 1 приема молби и документи на кандидатите за обучение;
• т. 2 събира такси за обучение, като издава необходимия документ;
• т. 3 извършва административна работа по въвеждане на данни и разпечатване на необходимата документация;
• т. 4 води архива, събира информация от учителите;
• т. 5 участва в изготвянето на отчети и доклади;
• т. 6 организира рекламната дейност;
• т. 7 техническият изпълнител е и касиер.

Чл. 27. Задължения на преподавателите:

• т. 1 провеждат учебните занятия съгласно учебните планове и програми;
• т. 2 поддържат постоянна връзка с другите учители и с методиста;
• т. 3 отговарят за качеството на произведената продукция, като обезпечават работните места в учебните работилници и кабинети с необходимите пособия, инвентар и модели;
• т. 4 вписват в материалната книга преподадения материал;
• т. 5 инструктират и контролират обучаващите се по техническа безопасност, охрана на труда и ППО.

Чл. 28. Курсисти: правата и задълженията са посочени в ЗПОО, учебния план и програмата по съответната специалност.

Нямат право:

• т. 1 да се включват в курс лица с противопоказни за специалността заболявания, употребяващи наркотични вещества и алкохол;
• т. 2 да закъсняват и отсъстват от учебните занятия без уважителни причини;
• т. 3 да нанасят материални щети;
• т. 4 да посещават занятия в неприлично и/или предизвикателно облекло.

Имат право:

• т. 1 да получават консултации извън определения обем часове;
• т. 2 да отсъстват по уважителни причини до 10 % от общия обем часове след уведомяване на ръководството.

Чл. 29. Задължения на обслужващия персонал:

• т. 1 следи за изправността на технологичното оборудване в кабинетите и работилниците;
• т. 2 подпомага дейността, свързана с обучението на курсистите;
• т. 3 отговаря за снабдяването (закупуването) на материали и продукти;
• т. 4 почиства и дезинфекцира кабинетите и работилниците.

Организация на учебния процес

Чл. 30. Организационната форма на обучението е квалификационен курс за лица, навършили 16 години.

Чл. 31. Форми на обучение: дневна, дистанционна.

Чл. 32. Броят на обучаваните за един квалификационен курс е от 10 до 20 курсисти.

Чл. 33. Учебното време е в зависимост от рамковите програми и учебните планове, но не повече от 8 учебни часа на ден.

Условия и ред за приемане на кандидатите за обучение

Чл. 34. Условията и редът за приемане на кандидати за обучение съгласно чл. 14 от ЗПОО са:

• т. 1 минималната възраст на кандидата в годината на кандидатстването е 16 години;
• т. 2 здравословното състояние на кандидата се удостоверява с медицинско свидетелство, доказващо, че професията, по която желае да се обучава, не му е противопоказна;
• т. 3 входящото образователно равнище на кандидата е завършено основно образование, завършен клас от средно образование или средно образование, необходими за придобиване на съответната степен на професионална квалификация;
• т. 4 входящото квалификационно равнище на кандидата е придобита степен на професионална квалификация, изисквана за програма Е;
• т. 5 редът за приемане на кандидатите е чрез подаване на заявление по образец за желаната специалност и професия.

Осигуряване на качеството на обучението

Чл. 35. Учебните планове и учебните програми се разработват в съответствие с държавните образователни изисквания (ДОИ) за придобиване на квалификация по професия. Те се утвърждават от ръководителя на ЦПО „Опулентия Спед“.

Чл. 36. За обучението на възрастни учебните планове се разработват на модулен принцип. Пакетът от модули трябва да осигурява завършване на желаната степен на професионална квалификация. За всеки от модулите се разработват учебни програми.

Чл. 37. Преподавателите трябва да имат необходимата квалификация и да я поддържат на високо ниво.

Вътрешна проверка и мониторинг

Чл. 38. Системата за вътрешно наблюдение и контрол на качеството на преподаване се осъществява от ръководството (ръководител и организатор на учебната дейност).

Чл. 39. Изготвя се план за мониторинг и контрол, който обхваща началния, средния и заключителния етап на обучението.

Чл. 40. При подадена жалба или сигнал от страна на обучаваните се прави принудителна проверка и се предприемат мерки за отстраняване на слабостите.

Форми за оценяване в процеса на обучението

Чл. 41. Системата за оценяване на знанията, уменията и професионално-личностните качества на обучаваните се разработва от преподавателите в съответствие с изискванията на Наредба № 3 на МОМН за системата на оценяване и ДОИ за съответната специалност, одобрява се от методиста и се утвърждава от ръководителя.

Чл. 42. Форми на оценяване:

• тестове за текущ контрол;
• решаване на практически задачи;
• устно изпитване;
• писмено изпитване и други.

Чл. 43. Тестовете за текуща проверка на знанията трябва да бъдат съобразени с изискванията за изработване на тестове.

Чл. 44. Оценяването се извършва по бални точки или по скала за оценка.

Завършване и удостоверяване на професионалното обучение за придобиване на квалификация по професии

Чл. 45. Завършено професионално обучение с придобиване на степен на професионална квалификация се удостоверява със:

• свидетелство за професионална квалификация;
• свидетелство за правоспособност, издадено за професии, за които е необходимо;
• удостоверение за професионално обучение.

Чл. 46. Съдържанието на документите по предходния член се определя съгласно държавните образователни изисквания за документите за системата на народната просвета и за придобиването на квалификации по професии.

Чл. 47. Издаването на свидетелства за правоспособност е съгласно наредби на министъра на образованието и науката и други нормативни актове.

Чл. 48. Завършено професионално обучение за придобиване на професионална квалификация се удостоверява с удостоверение за професионално обучение.

Чл. 49. Съдържанието на удостоверението за професионално обучение е в съответствие с държавното образователно изискване за документите за системата на народната просвета и учебните планове и програми, разработени от центъра.

Финансиране на обучението

Чл. 50. Финансовото обезпечаване на учебния процес и цялостната дейност на ЦПО се осигурява от:

• такси за обучение;
• средства на организации, поръчители на професионалното обучение;
• регионални, национални и международни програми и проекти;
• приходи от дарения;
• приходи от спонсорство;
• други.

Преподавателски състав

Чл. 51. Право да преподават по теория за отделни специалности имат лица, притежаващи висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ или „бакалавър“ и съответната специалност.

Чл. 52. Право да преподават по практика имат лица, притежаващи висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ или „бакалавър“ и съответната специалност, или учители по практика.

Политика на прозрачност и информираност

Чл. 53. ЦПО „Опулентия Спед“ разполага със собствен сайт, от който всички заинтересовани граждани могат да получат информация за учебните планове и програми, видовете и степените на професионална квалификация, организацията на учебния процес и приоритетите на ЦПО.

Чл. 54. Всеки курсист преди и по време на обучението може да има достъп до учебния план и програмата, по които се обучава, които са на разположение и се съхраняват в центъра.

Документация и архив на ЦПО „Опулентия Спед“

Чл. 55. Документите се съхраняват, номерират, прошнуроват и подпечатват съгласно изискванията, с печата на ЦПО „Опулентия Спед“, от техническия изпълнител.

Чл. 56. ЦПО „Опулентия Спед“ води следната документация:

т. 1 Досие на курса

• заявления с входящ номер и подробни данни за кандидата (име, ЕГН, адрес, телефон за връзка, входящо образование, медицинско свидетелство);
• личен картон на курса по образец;
• типова форма за присъствия и отсъствия;
• протоколи с резултатите от изпитите;
• тестове и писмени работи.

т. 2 Учебна документация

• учебни планове и програми;
• материална книга за взетите учебни часове (дневник за всеки курс).

т. 3 Книги и дневници

• входящ и изходящ дневник;
• регистрационна книга за издадените документи за завършено професионално обучение;
• книга за регистриране на заповедите на ръководителя;
• книга за инструктаж по БТ и ППО и др.;
• книга за жалби;
• други, издадени при необходимост.

Чл. 57. (1) Срокове за съхранение на учебната документация:

• материална книга: до следващата финансова ревизия;
• протоколи от изпитите: 10 години;
• входящ и изходящ дневник: 5 години;
• регистрационна книга на издадените документи за завършено професионално образование: постоянен;
• книга за регистриране на заповедите на ръководителя на ЦПО „Опулентия Спед“: 5 години.

(2) Документите по чл. 60 се водят по образци, утвърдени от министъра на образованието, младежта и науката.

Чл. 58. (1) Свидетелството за професионална квалификация, удостоверението за професионално обучение и свидетелството за правоспособност се издават по образци, утвърдени от министъра на образованието, младежта и науката, и се заверяват от ръководителя на ЦПО „Опулентия Спед“.

(2) За издаване на дубликат на свидетелство за правоспособност и удостоверение за професионално обучение се ползват утвърдените от МОМН образци на съответните документи, като се изписва „ДУБЛИКАТ“ и се удостоверява с подписа на ръководителя и печата на ЦПО „Опулентия Спед“.

Заключителни разпоредби

§ 1. Настоящият правилник се издава на основание ЗПОО, ЗНП, ППЗНП и представлява отворена форма с възможности за промени по решение на Управителния съвет и при въвеждане на нови документи.

§ 2. Правилникът влиза в сила от датата на лицензиране на ЦПО „Опулентия Спед“.